毎年、10月1日に地域別最低賃金の基準値が改定されます。令和6年度は、東京都の場合ですと1113円から1163円に「50円」も上昇します(※都道府県ごとに上昇幅、改定時期が異なりますので、詳しくは都道府県別最低賃金推移表をからご確認ください)。
業務改善助成金は「30円」の賃上げから申請できますので、現在の事業場内最低時給が1,133円以下の場合は既に達成していることになります。
にも拘わらず、助成金申請しないのは非常に勿体ないです!
つまり、事業場内の最低賃金を抑えつつ、業務改善助成金の申請条件をクリアするには、「次の改定日までに申請完了&賃上げ実施」というのがベストタイミングとなります。
申請してから交付決定に至るまでのタイミングは、凡そ2ヶ月前後かかっています。スケジュールに余裕をもって進めることを強く推奨いたします。
ちなみに、弊社が業務改善助成金のコンサルティングに携わった案件は、交付決定率100%となっております。お気軽にご相談ください。
一つ一つ丁寧に対応させて頂きますので、お気軽にご相談ください。
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開業3年目のカフェレストラン経営者
某飲食店の社長(30代後半)
現在、従業員6人・資本金100万円の飲食企業を経営している。以前から助成金に関心はあったが、深く調べたり、申請したことはない。
もともと人材不足に悩まされていて人材募集したところ、他競合店が軒並み募集時給を上げている影響もあって、自店に応募が来ない。このままでは採用掲載費が水の泡に…
その為、新募集時給も既存スタッフの賃上げをするべく悩んでいるが、どうせ賃上げするなら、その分を助成金で補填したいと考えている。
3つの応募要件とは?
3つの応募要件
下記の3要件を満たせば、あなたの会社にも応募資格があります。
対象事業所の最低賃金が地域別最低賃金より+50円以下
2024年4月現在、東京都の場合だと最低賃金は1113円です。「+50円以下(※)であること」が要件なので、対象事業所の最低賃金が1163円を超過していたら、申請できません。
※今、基準を満たせなくとも、10/1以降は最低賃金がベースアップされるため、そのタイミングで申請要件を満たせる状態になる可能性もございます。
助成金申請時に、賃金引上げ対象者の直近3ヶ月賃金台帳と全従業員の労働者名簿の提出が必要です。
労働保険に加入していること
労働保険とは、労災保険と雇用保険を総称したものです。
また、解雇や賃金引き下げなどの不交付事由がないことも申請条件の一つとなります。
助成金申請時に、労働保険番号の提出が必要です。原則、事業所ごとに申請しているものと思われます。
原則、労働者を一人でも雇用していれば、業種・規模の如何を問わず労働保険の適用事業となり、事業主は成立(加入)手続を行い、労働保険料を納付しなければなりません
従業員への給与支払い実績が3ヶ月以上あること
申請日から遡って3ヶ月以上の給与支払い実績があることが3つ目の条件です。支払い実績が3ヶ月未満である場合、その労働者を対象に含めることはできません。
事業実施期間中に賃上げをする必要があります。賃上げのタイミングは、必ず「助成金申請日以降」でなくてはなりません。
また、助成事業完了報告時に、賃金引上げ後の新賃金台帳を提出する必要があります。
なお、人の入れ替えは認められていませんので、申請日時点で退職スタッフが確定していたら、その従業員は対象に含めない方が無難です。
そもそもの話ですが…
業務改善助成金とは?
業務改善助成金は、生産性向上に資する設備投資等(機械設備、コンサルティング導入や人材育成・教育訓練)を行うとともに、事業場内最低賃金を一定額(各コースに定める金額)以上引き上げた場合、その設備投資などにかかった費用の一部を助成するものです。
労働者(従業員)の事業場内最低賃金を引き上げる為の支援制度であるため、労働者(従業員)がいない場合は、助成対象となりません。
店舗や事務所・工場など、それぞれの事業場ごとに申請可能であるため、複数の事業場がある場合は非常にメリットがあります。
厚生労働省が主催する助成金となります。
助成金シミュレーション
業務改善助成金は「事業内の最低賃金を上げること」を目的としています。
それに伴い、同事業所内で働く従業員の時給(固定給の場合は時間換算)を何円上げるか?何人分上げるか?で、獲得できる最大助成金が変動します。
下記シミュレーターで申請要件確認と大よそ助成金額を算出できますので、ぜひお試し下さい。
900円未満 | 9/10 |
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900~950円 | 4/5(9/10) |
950円以上 | 3/4(4/5) |
助成率は上記の通りです。申請を行う事業場の引き上げ前の事業場内最低賃金や地域によって助成率が変わります。
また、生産性要件に該当した場合は( )内の助成率が適用されます。詳しくはお問い合わせくださいませ。
業務改善助成金
の活用事例集
厚生労働省のホームページより、業務改善助成金における業種別の活用事例・生産性向上のヒント集をピックアップいたしました。
一つ一つ丁寧に対応させて頂きますので、お気軽にご相談ください。
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助成金受給までの5STEP
どうすれば助成金を貰えるのでしょうか?
業務改善助成金の事前準備から受給に至るまで、大きく分けて5つのステップがあります。
ざっくりまとめてご紹介させて頂きます!
※弊社が本件補助金に関するコンサルティングを行う場合、この時点でコンサルティング契約を締結いたします。
上記実績には、事業再構築補助金や小規模事業者持続化補助金など、全ての補助金・助成金申請を含んでおります。業務改善助成金においては、弊社がサポートさせて頂いたお客様は交付決定率100%、一社当たりの平均助成金額は220万円となっております(※2024年3月現在)。
私たちがこれまでに申請サポート・助成事業コンサルティングを実施した業務改善助成金における成果事例を一部ご紹介致します。
業務効率化に繋がるマーケティングツール開発・導入。申請サポートの他、開発業者紹介や概要書作成等を行いました。
助成金 | 150万円 |
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業種 | IT系 |
資本金 | 600万円 |
従業員数 | 5名未満 |
業務効率化に繋がる予約管理ツールとRPAシステム導入。申請サポートの他、開発業者紹介や概要書作成等を行いました。
助成金 | 240万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 5~10人 |
豪雪地帯の宿泊業者様の案件。業務効率化に繋がる除雪車の導入。申請サポートの他、労務コンサル等を行いました。
助成金 | 160万円 |
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業種 | 宿泊業 |
資本金 | 300万円 |
従業員数 | 5~10人 |
業務効率化に繋がるWEB受発注システムの開発・導入。申請サポートの他、開発業者紹介や概要書作成等を行いました。
助成金 | 240万円 |
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業種 | 酒屋 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 10~20人 |
業務効率化・販路開拓に繋がるRPAロボの開発および導入。申請サポートの他、開発業者紹介や要件定義、概要書作成等を行いました。
助成金 | 240万円 |
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業種 | 建設業 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 5~10人 |
業務効率化に繋がるチャットボットや多言語化機能付きホームページ開設。申請サポートの他、制作業者紹介や概要書作成等を行いました。
助成金 | 450万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 5~10人 |
日々の売上管理業務の自動化や解析ツールの導入。申請サポートの他、開発業者の紹介、要件定義、コンサルティング等を行いました。
助成金 | 240万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 20人~30人 |
再来店率向上・業務効率化に繋がるオリジナルアプリの導入。申請サポートの他、開発業者紹介や概要書作成等を行いました。
助成金 | 240万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
多機能決済付き券売機を導入し、恒常的な人材不足を解消する業務効率化。申請サポートの他、事業計画書の作成等を行いました。
助成金 | 170万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
厨房スタッフの業務軽減の為、食器洗浄機や高性能冷凍庫を導入。申請サポートの他、労務コンサルティング等を行いました。
助成金 | 450万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 300万 |
従業員数 | 5~10人 |
別々のWEBツールを繋ぐHUBシステムを開発、労働生産性向上を実現。申請サポートの他、開発業者の紹介、コンサルティング等を行いました。
助成金 | 240万円 |
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業種 | IT業 |
資本金 | 100万円 |
従業員数 | 5名未満 |
AI型のチャットボットシステムを導入し、画期的な業務効率化。申請サポートの他、開発業者紹介や概要書作成等を行いました。
助成金 | 450万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 非公開 |
一元管理可能な在庫管理システムを導入し業務効率化。申請サポートの他、小規模持続化補助金コンサルも行い、1000万超の補助金助成金を獲得。
助成金 | 450万円 |
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業種 | 卸業 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 10~20人 |
既存業務軽減の為、補助金助成金の診断ツールを開発。申請サポートの他、事業再構築補助金コンサルも行い、計1500万超の補助金助成金を獲得。
助成金 | 240万円 |
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業種 | IT業 |
資本金 | 100万 |
従業員数 | 1~5人 |
タイムカード管理を紙媒体から電子管理に移行して、労働生産性向上を実現。申請サポートの他、別補助金のコンサルティング等も行いました。
助成金 | 450万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 5~10人 |
店内のレイアウト変更を伴う改装工事を行い、席数を増やして業務効率化。申請サポートの他、出退勤アプリの導入をサポート致しました。
助成金 | 450万円 |
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業種 | 飲食業 |
資本金 | 非公開 |
従業員数 | 5~10人 |
弊社は東京都内でも有数の支援実績を誇る、補助金・助成金のプロフェッショナルです。通算採択率94%超、年間30件超という採択実績は、補助金・助成金のノウハウを熟知しているからこそです。
また、単なる資料作成や申請サポートという「士業の方々」が得意とする分野以外に、事業計画書策定や補助事業・助成事業の取引実績が豊富な業者様紹介など、お客様の補助・助成事業が最後まで円滑に遂行できるようフルサポートさせて頂いております。
そのような取組みを評価いただき、士業の方々からのご紹介案件・取組実績も豊富です。
業務改善助成金の申請サポートにつきましては、着手金3万円~、成功報酬は10%(但し、下限10万円)にて承っております。一般相場の半額に近い条件でのコンサルティングであり、値引きは一切応じておりません。また、フルサポートを信条としておりますので、月間3件以上のご依頼を承ることができません。
初回相談は無料にて承っておりますので、ぜひお早めにご相談いただけますと幸いです。
下記フォームより必要事項をご入力ください。担当スタッフより、一営業日以内にご連絡させて頂きます。
一つ一つ丁寧に対応させて頂きますので、お気軽にご相談ください。
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弊社はテレワークにて業務を遂行しております。